Mots clés

 Le Centre de la Durable recrute un Directeur F/H
 
Présentation du Centre de la Durable :
Le Centre de la Durable (CCD) est une association loi 1901 ayant pour objet le développement de formes de production et de durables. Ouvert sur l'extérieur, le CCD se donne pour objectif de diffuser les bonnes pratiques auprès d'un grand nombre de consommateurs et d'entreprises.
Créé en 2008 et en pleine phase de croissance, le CCD mène des projets innovants qui couvrent les thématiques de l'environnement, de la , du social, avec un fort potentiel de développement sur le moyen et long terme. Animé par un esprit d'innovation, les projets du CCD sont axés sur la et sur les supports de modernes (TIC). Nous recherchons un(e) Directeur/trice pour accélérer et encadrer le développement de notre association.
Notre équipe est actuellement composée de 8 salariés hautement qualifiés, jeunes et dynamiques.

Missions :
Dans le cadre des orientations prises par l'association, vous serez responsable de la mise en œuvre opérationnelle des projets de l'association. Homme / femme de conviction partageant nos valeurs, votre expertise conjuguée à votre leadership vous situent au coeur des projets à soutenir et à construire. Vous fédérez vos collaborateurs en les motivant, dans un souci de valorisation des compétences existantes.
 
Description du poste :
Missions transversales :
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association, sous l'autorité du Président. Vous participez à la de financements et à l'élaboration de partenariats. Vous définirez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Avec le Président, vous représentez l'association auprès des différentes parties prenantes.

Gestion et animation de l'équipe de salariés :
Vous réalisez un suivi des missions au quotidien, en jouant un rôle d'encadrement et d'appui-conseil auprès des salariés. Vous animerez les réunions internes et externes. Vous évaluerez les projets et leur mise en œuvre, au niveau collectif et individuel.
Vous assurez la gestion du personnel.

Profil
Capacités professionnelles :
Compétences managériales éprouvées par la conduite d'équipes : leadership, animation, information, écoute, responsabilisation, prise de décisions, autorité, contrôle, accompagnement et motivation.
Expérience et réalisations dans au moins un des domaines suivants : , , ; ; informatique et/ou TIC ;
Expérience et réalisations dans le développement de partenariats et la levée de fonds (publics et privés) ; réseau personnel actif
 
Qualités personnelles
Rigueur et capacités d'organisation Faculté d'apprentissage, d'analyse et de synthèse Qualités de : relationnel, prise de parole en public, rédactionnel Capacité à convaincre, à susciter l'adhésion

Autres
Maîtrise des outils informatiques courants Maîtrise de l'anglais Grande disponibilité et mobilité


Expérience
Expérience professionnelle de 8 ans au minimum, en rapport avec le poste.

Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Lieu de travail : Nantes (Loire-Atlantique).
Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2010. Date du recrutement : de juin à septembre 2010.

Candidature : Envoyer un Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ccd.asso.fr

 

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